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为深化产教融合，提升学院科研创新能力与成果转化效能，近日，建筑工程学院组织召开“榫卯”一体化创新团队建设推进会，学院领导班子及全体教师参会，党总支书记王卫红参加并主持会议。

近期，经过申报遴。г喝范碎久魂党建创新团队、榫卯筑心创新创业团队、数智绿建创新团队、数智匠筑创新团队、木兰榫筑创新团队、智慧检测创新团队等六个团队。方金强系统阐释了“榫卯”一体化创新团队建设方案的核心框架，明确将构建跨学科、跨角色协同机制，整合建筑类专业与思政教育资源，推动专业教师与辅导员双向联动，形成团队合力。学院设立专项经费支持团队培训、技术研发、专利申报和课程建设，并配套绩效奖励等政策制度，激发团队创新活力，建成“资金+政策”双重保障体系，助力创新团队发展。

会上，王卫红对“榫卯”一体化创新团队建设提出了三点意见：一是要加强政治建设，实现团队思想高度统一，充分发挥团队的优势和力量；二是以成果为导向，围绕学校“双创”目标，实现标志性成果的突破；三是以问题为导向，加快推进制度建设，优化管理和激励机制，逐步完善制度体系以服务于学院的高质量跨越式发展。

下一步，学院将在实训基地和学生社区建立团队工作坊，完善办公等设施配套，持续完善激励机制，推动科研成果向教学实践转化，大力提升学院内涵建设水平。

通讯员：胡兵